董睿
国外团队核心成员
曾在华为、腾讯等世界领先科技企业总部及海外担任管理与专家岗位。擅长组织变革管理、海外人力资源体系搭建。曾全面参与华为自2010年至2020年间所有重大组织变革，具有从组织设计到变革实施的全过程视野与经验；曾作为腾讯海外COE负责人主导腾讯出海人力资源体系的设计与搭建，从组织协作，政策流程到HRIT架构，助力腾讯实现从区域型组织向全球协作型组织转型。
地区：澳大利亚
魏菁
国内团队核心成员
华中科技大学本科，中国人民大学MBA。曾任职于顺丰集团，担任人力资源高管及国际事业部人力资源负责人，在推动集团全球化战略落地与人力资源体系国际化升级过程中，积累了丰富的实战经验与卓越的管理智慧。曾主持顺丰集团及顺丰国际人力资源战略规划项目，任职资格管理项目，海外派遣项目，海外国家筹建项目，海外人才盘点项目，海外投资并购中的人员与文化整合项目等。
地区：深圳
王鑫
国内团队核心成员
十五载深耕人力资源领域，曾在猎聘、倍智、深圳千里马国际、凯洛格等行业头部乙方机构，在实战磨砺中淬炼出深厚专业功底。服务知名企业：平安、顺丰、华润置地、大疆创新、华大基因、安克创新等。服务政府机构：深圳市人社局、坪山国资委、龙岗人才局等政府机构深度合作，助力区域人才生态建设与政策落地。
地区：深圳